Windak on üks juhtivatest kaablitööstusele mõeldud automaatsete pakendamisseadmete tootjatest ja arendajatest maailmas.
Oleme osa rahvusvahelisest Rosendahl Nextrom kontsernist ning Eestis tegutsenud juba üle 20 aasta. Eesti ettevõttes töötab ligi 80 inimest.
Meie kliendid on maailma suurimad kaablitootjad ning meie tooteid on paigaldatud enam kui neljakümnesse erinevasse riiki. Põhja-Ameerikas oleme suurim kaablitööstuse automaatse pakendamise seadmete tarnija.
Meil on esindused neljas kohas: Eestis asub tootearendus ja tootmine, lisaks on müügi- ja teeninduskontorid USA-s, Austrias ja Austraalias.
Sinu roll
Ootame tiimiga liituma osakoormusega (0,5-0,75) personalispetsialisti, kelle töö keskmes on värbamine ja operatiivne personalitöö. Moodustad koos personalijuhiga väikese aga tegusa tiimi.
Sinu peamised ülesanded on:
Värbamisprotsessi terviklik läbiviimine:
värbamisvajaduse kaardistamine koostöös värbava juhiga;
töökuulutuste koostamine;
vajadusel sotsiaalmeedia värbamiskampaaniate elluviimine;
kandidaatidega suhtlemine, intervjuude korraldamine ja läbiviimine.
Igapäevase personalitöö toetamine, sh:
töösuhetega seotud dokumentide ettevalmistamine;
töötaja
andmete haldamine personalisüsteemis;
ürituste ja algatuste korraldamine;
sisekommunikatsiooni toetamine;
koolituste korraldus;
personaliprotsesside arendamisse panustamine.
Oled sobiv kandidaat, kui Sul on:
varasem kogemus personalitöös või värbamises;
erialane haridus- võib olla omandamisel;
väga hea eesti ja inglise keele oskus, vene keele oskus tuleb kasuks;
väga hea suhtlemisoskus, süsteemne ja täpne tööstiil, võimekus hallata korraga mitut teemat;
huvi inimeste, organisatsioonikultuuri ja hea töökeskkonna loomise vastu;
valmisolek teha iseseisvat tööd ja toetada personalijuhti erinevates projektides;
valmisolek töötada kontoris Peetris.
Pakume Sulle:
paindlikku osakoormusega tööd (0,5-0,75) - täpse koormuse lepime kokku sobiva kandidaadiga;
mitmekesist roll, kus saad arendada oma värbamis- ja personalitöö oskusi;
võimalust omada reaalset mõju, kuna oled osa 2-liikmelisest HR tiimist;
ettevõtte heade majandustulemuste korral 2 korda aastas rahalist lisaboonust;
kvartalis 100 € spordikompensatsiooni või täiendavat tervisekindlustust.
Aeg kandideerimise lõpuni
Liitu meie tiimiga siin!
Kas soovid rohkem infot?
Meie personalijuht Karin vastab Sinu küsimustele:
